Führung ist Service – das ist unser Motto in der Mitarbeiterbetreuung. Kommen Sie zu uns und verantworten Sie die Personalentwicklung unserer Mitarbeiter in Landwirtschaft, Produktion, Verkauf, Verwaltung und in der Ausbildung.
Erfahrung in der Personalarbeit haben, neugierig und Veränderungen gegenüber positiv eingestellt sein und vor allem menschlich in unser Team passen.
Sie haben den Überblick in allen Personalangelegenheiten, führen Mitarbeitergespräche, koordinieren Stellenbesetzungen und Weiterbildungen und haben für alle Anfragen der KollegInnen ein offenes Ohr.
Eine niemals langweilige Tätigkeit in einem familiär geführten Betrieb und die Gelegenheit, eigene Schwerpunkte in diesem wichtigen Arbeitsbereich zu setzen.
Herzlichen Dank für Ihre Bewerbung! So geht es weiter: Wir bestätigen den Eingang per Mail und rufen Sie dann an, um einen Kennenlerntermin per Zoom-Link, Teams oder live vor Ort zu vereinbaren. Deshalb ist es gut, wenn Sie uns im Anschreiben die Kontaktoptionen angeben, unter denen wir Sie am besten erreichen können. Alles weitere klären wir dann persönlich. Wir freuen uns auf Sie!